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人力资源证书分为两种:一种是由人社部颁发的新版人力资源管理师,另一种是已经退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证书。
考试性质
1、企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证:从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书,但证书的作用和效力不变,还是在国家职业资格工作网查询,符合条件的人员同样领取职业技能补贴,并享受其他人才政策,属于从事人力资源工作的上岗证。
2、人力资源管理师职称是指经济师方向的人力资源管理师:属于职称考试的,是集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。在(人社部发(2019)53号)中明确提出了“将人力资源管理职称直接以专业命名”,全国统一组织考试,人社部颁发证书,成绩合格可评定初级或中级职称。
总结:企业人力资源管理师是岗位从业证书,可以理解是一种入户的门槛。人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书,是一种专业技术职称。
两种证书定义
1、新版人力资源管理师职称证书:本证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部批准颁发,表明持证人通过国家统一组织的考试,取得相应的专业技术资格水平。该证书于2020年进行改革,2020年人社部将人力资源管理师考试纳入经济专业技术水平考试,也就是与原来的经济师(人力)考试合二为一同时,将经济师(人力资源方向)直接命名为——人力资源管理师考试,该证书也直接以专业命名。经济师是统称,“经济师”是我国职称之一,按专业可分为10个专业:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、建筑与房地产、旅游经济、知识产权。考经济师下的人力资源管理方向拿到的证就是人力资源管理证书。
茶艺师证含义
茶艺师证又称茶艺师资格证,即茶艺师国家职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
新旧茶艺师证
1、发放的机构有所更改:根据2020年的《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》表示,职业资格证书《茶艺师》已经取消了!而且2020年往后的茶艺师的资格证书却不是由人社局发布证书,而是由第三方机构发布的。
2、职业资格证书《茶艺师》政策:取消了人力资源部门的发放,但不是是作废!已经持有职业资格证书《茶艺师》的人员依旧可以享受国家的优惠政策!
3、2020年之前的茶艺师证书和2021年的区别:可看图一(原来的)图二(现在的)。
图一
图二
到此,以上就是小编对于的问题就介绍到这了,希望这3点解答对大家有用。
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