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高佣联盟正式版于3月底全网上线，对于正式版的佣金分配模式，可能很多小伙伴们都还不清楚，今天Ben就对高佣联盟的佣金分成比例做一次最详细易懂的解说!

为了保证大家更容易理解，Ben以高佣联盟超级会员APP所示佣金为100%给大家进行讲解。

先从高佣联盟超级会员角色开始,超级会员一共有3个收入来源:

一是自推自购佣金，

1、自推自购出单，100%赚商品在APP上所显示的佣金，如下图箭头所示：

2、自己招募的直属超级会员出单，可获得其出单商品佣金的约20%奖励

如上图预计赚的佣金是2.23元，那么上级将获得奖励金额约为2.23x20%=0.446

3、自己招募的直属超级会员升级运营总监，可获得该总监团队总订单佣金6%的奖励

可能这样讲，大家不太容易理解。Ben下面讲一个案例，大家应该能更容易看懂：

假设A是超级会员，并且A招募了20个直属超级会员，按每个超级会员，一个月能赚500元计算，A可以赚到的直属超级会员出单奖励是：

20*500*20%=2000元

如果A招募的直属超级会员中，有2个人满足了升级总监的人数条件(如20人)，并缴费升级了到了运营总监，A可以获得的收益是：

2*20*500*6%=1200元

A只有这个收益，培训津贴是跟A没关系的。因为A只是超级会员。

OK，关于高佣联盟超级会员这一块的佣金收益及能获得的奖励Ben就全部讲完了。

下面我们讲一下高佣联盟运营总监这块的收益。

总监能获得的收益，主要是以下几块：

1、自推自购

2、直属会员出单奖励

3、非直属会员出单奖励

4、直属升级总监团队订单奖励

5、超级会员升级总监培训津贴奖励

现在Ben把这几块分开来讲：

1、自推自购佣金收益，是超级会员所示商品佣金的约100%+60%奖励，如下图所示：

换一句话说，如果同一个商品，超级会员显示的佣金是10元，总监则显示约是10+10*60%=16元

2、直属超级会员出单，可获得其出单商品佣金的约60%奖励

如果直属会员出单赚10元，则可获得的奖励约是10*60%=6元

3、非直属超级会员出单，可获得其出单商品佣金的约40%奖励

如果非直属会员出单赚10元，则可获得的奖励约是10*40%=4元

非直属：就是整个团队下面的级超级会员。

好，我们继续上一个案例。假设A总监，招募了20个直属超级会员，并且他们也分别招募了20个超级会员，按超级会员平均月收入500元计算。总监A能获得的收益是：

20*500*60%+20*20*500*40%=6000+80000=86000元

6000元，是直属超级会员出单的订单奖励。

80000元，是非直属超级会员出单的订单佣金奖励

500元，是指超级会员自己的出单收益。不包含其它的收入

下面Ben再讲下总监下面的直属会员升总监的团队订单奖励：

假设总监A有2个直属超级会员达到升级总监人数的条件(如达到20人，并且这20人他们也分别招募到20个会员)并缴纳月费198元升级了运营总监，按超级会员平均月订单收入500元计算，总监A能获得的收益是：

1、培训津贴：98/月*2=196元

2、团队订单佣金奖励：2*20*20*500*6%=24000元

总监只能获得直属超级会员升级总监的团队订单佣金奖励。

总监可以获得直属超级会员升级总监的培训津贴，Ben来举个例子说明培训津贴是如何将奖励的：

假设ABCD，都是顺延直属关系。B和C都是超级会员，D付费1680升总监，总监A能获得680元培训津贴。

B和C因为都是超级会员，所以是在培训津贴上是没有任何收益的。但是C可以获得D的团队订单佣金收益。

Ben再举个案例来说下佣金的分配问题吧：

ABCD是直属顺延关系。ABC都是总监，D是会员出单赚100元。ABC分别能获得的收益是：

C总监获得直属超级会员订单佣金奖励：100*60%=60元

B能获得C总监的团队订单奖励为：100*6%=6元

A总监针对D会员100元钱佣金是没有任何佣金奖励的。(如果A有的话，也过线了，不容许的!)

好了，高佣联盟总监以及会员所有的收益模式Ben讲到现在已全部完毕，其实很简单，希望大家都看几遍，自己在草稿纸上演算几遍就一目了然啦，当然有任何问题也欢迎咨询高佣联盟Ben，期待在Ben的互联网营销里面，我们下期再会!

本文题目：傻瓜式解说高佣联盟收益模式
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