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所以今天就推荐2款,我觉得还可以的人事管理系统吧~北森。身边的朋友都说好用,确实挺好用的,但是价格偏贵。据说招聘系统(300账号):5W/年,其他系统(300账号):10W/年,与同等的人事管理系统来说价格偏贵。
为广宗等地区用户提供了全套网页设计制作服务,及广宗网站建设行业解决方案。主营业务为做网站、网站设计、广宗网站设计,以传统方式定制建设网站,并提供域名空间备案等一条龙服务,秉承以专业、用心的态度为用户提供真诚的服务。我们深信只要达到每一位用户的要求,就会得到认可,从而选择与我们长期合作。这样,我们也可以走得更远!
北京勤科从04年到现在一直专注于ehr领域,采用本地化部署,勤科人力资源管理系统集团管控,分级管理,私有部署数据安全可控,灵活配置,维护方便。
薪人薪事人事管理系统比较好用,薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。
我们企业目前在使用的人事管理系统是施特伟的,这个挺不错的,推荐给你。施特伟的人事管理系统是一体化HR系统,其组织人事、考勤排班薪酬管理、智能绩效、智能招聘、智能培训可以为企业搭建一个智能HR管理闭环。
如果是中大型企业,组织层级多,业务增长快,组织架构变化快且调整多,人事管理系统一般作为企业所有系统的人岗组织的底层数据平台,能否快速灵活的跟上企业变革发展的需求,能否再数据上实现实时同步。
SAP-HR:sap企业资源管理系统,人力资源模块。
SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。
HR(Human Resource)模块,中文名称为人力资源模块。
SAP算是ERP的代名词,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司,在中国服务超过 16,100 多家客户。
SAP系统就是当前最具影响力,代表智能性、先进性、可持续性的企业管理系统。
sap系统是指由SAP思爱普公司所研发的一种企业财务管理软件,具有出色的ERP和数字化核心、成熟的数字化供应链体系,还可以为企业提供可靠性强的商务分析,其网络与支出管理系统,可以为企业有效进行差旅等相关费用的管理计算工作。
1、所以今天就推荐2款,我觉得还可以的人事管理系统吧~北森。身边的朋友都说好用,确实挺好用的,但是价格偏贵。据说招聘系统(300账号):5W/年,其他系统(300账号):10W/年,与同等的人事管理系统来说价格偏贵。
2、勤科人力资源系统包括但不限于以下模块:组织管理、人力资源规划、招聘管理、人事信息管理、员工事务管理、劳动合同管理、证书及备案管理、时间管理、薪酬社保、绩效考核、培训管理、学习平台、干部管理、全员自助平台、移动应用等。
3、推荐施特伟科技的人事管理系统呀,我们公司现在也在用,感觉还是蛮不错的。而且自从用了这个系统后,明显感觉到人事部的工作效率提高了很多。
4、我们企业目前在使用的人事管理系统是施特伟的,这个挺不错的,推荐给你。施特伟的人事管理系统是一体化HR系统,其组织人事、考勤排班薪酬管理、智能绩效、智能招聘、智能培训可以为企业搭建一个智能HR管理闭环。
5、对已经应用同厂其他企业管理系统的企业来说是比较好的选择。
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