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很少，但是也有，纵观当今的互联网巨头，似乎面试涉及手写代码的也是寥寥无几。当然，有时你还是无法逃避手写代码的命运。据采访，一位参加过腾讯面试的程序员就遭遇到了手写代码。三面是视频面试，面试官出了一道算法题：打印三角螺旋数组，限时20分钟。
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其实每家公司让面试者手写代码，目的都略有不同，有些是想考察面试者的编码习惯、有些则是考察面试者逻辑思维是否清晰，有些是起到验证的目的，有些呢则是考察面试者的严谨性。
手写代码的意义和作用
手写代码是一个很重要面试过程。在写的过程中，至少能看出这些问题：
1、取名字，随意的取名是维护的噩梦。
2、是解决具体问题，还是能解决一类问题，别的同事如何使用你的代码。
3、思路是否清晰，代码结构是否层次分明。提笔之前，想清楚自己要干什么。
4、代码可读性，可维护性。
5、边界问题，细节处理是否合理。直接关系到这个人的bug率。
6、打算如何测试自己的代码。对代码的责任心。
7、写代码过程中和面试官的沟通次数。这个人的沟通能力和沟通欲望。
这是最基本的程序员要求。
面试的话，应该会问你一些程序员应有的编程思想，和让你分析对未来工作的看法之类的。 面试题五花八门，不过，不外乎 1.考察你的个人能力。2.考察你相关技术的理解。3.考察你的品质。4.考察你的心态。
希望对你有用~
有的会，有的不会，大部分都是笔试题中有编程题，有的还会让你上机写代码，总体看，让写大段上机代码的很少。
没什么影响，会就给你加分，不会没关系。
211,985院校毕业，不是的话，希望就渺茫了。
机试题。因为JAVA面试考核的是考生编辑的程序能否正常运行，并不是检验考生是否能够正确书写出来编码。
那肯定会啊，一般来说会根据你的大概水平给你分配任务（原则上是这样），不过实际上因为程序员有时候会比较忙，可能分配时不会很人性的考虑你的实际情况，这时候就看你自己了，该问问，该搜索搜索，总之对于公司而言，能够完成任务的员工才是合格的员工，要是一直达不到公司的要求，那么时间久了可能就遭到淘汰，这也是没有办法的事情
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