一、短视频营销是什么

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随着互联网的快速发展以及智能手机的普及应用,人们获取信息的方式越来越便捷。同时用户对于视频内容的需求也越来越大:一方面是因为手机屏幕有限导致文字阅读效率较低;另一方面则是由于碎片化时间增多导致的娱乐需求增大等客观原因造成的。因此越来越多的平台开始布局短视屏领域以吸引更多的流量和关注量。 短视频作为新兴媒体形式之一在近几年发展迅速。根据《2019年Q3中国移动互联网行业发展分析报告》显示,2019年上半年中国网络视听市场规模达915.4亿元(不含移动电视),同比增长54.1%,其中长尾效应显著使得短视频成为拉动增长的主要动力来源。由此可见,未来几年我国短视频的发展将迎来黄金时期!那么你知道什么是快手抖音吗?它们又是如何进行短视频营销的?

二、短视频营销的行业现状及发展前景

1、短视频行业的现状

(1)从整体情况来看,2018年中国在线直播与录播的市场渗透率分别达到64.6%、35.8%。但就单个产品而言,2017年的在线观看时长中,直播占比为70.1%;2018年为60.0%;而到了2020上半年这一比例已经下降到29.0%。也就是说目前只有不到三成的用户在通过直播来了解资讯或消费服务了。

(2)从具体数据上来看,2015-2017年间,国内短视频用户的数量呈现爆发式的增长态势。2018年12月,短视频独立APP的用户使用次数已突破10亿大关。2019年初,短视频总使用时长达18.8万小时/天。预计至2021年底时,该数字有望提升近两倍以上。

(3)据艾媒咨询发布的调查数据显示,2016-2022期间,中国的泛生活类App市场中短视频的应用场景覆盖率将从6.5%上升至14.1%。此外,2024年前后,短视频将成为仅次于即时通讯的第二大类社交软件。

2、短视频行业的前景预测

1)首先我们来看看短视频的内容方面——截至今年1季度末,《今日头条》、《西瓜视频》、《火山小视频》、秒拍、《美拍》《梨视频》六款主要头部产品的日均播放总量已达15.5万亿次。其次我们可以看到短视频平台的活跃度正在不断增强,尤其是像抖音这样的爆款产品更是深受年轻群体的喜爱,这也意味着未来的潜力巨大。

2)除此之外我们还应该注意到的是,当前我国的移动互联网网民数高达8.29亿人,且还在持续增加之中,这就表明着整个市场的潜在消费者众多,这无疑给各大企业提供了广阔的空间。

3)最后一点是短视频作为一种新型媒介载体具有天然的传播优势,其能够有效帮助品牌快速实现曝光并提高知名度,并且这种模式还不会受到传统媒体的制约,所以可以有效的避免广告投放带来的高成本问题。

综上所述可以看出短视频产业拥有巨大的发展空间和发展空间,相信在未来会有更多优秀的企业和团队加入到这个行列中来,一起推动这个产业的繁荣与发展。

三、短视频运营行业有哪些岗位

1、编导

负责公司各类内容的策划制作工作

包括但不局限于文案撰写,活动执行,拍摄剪辑等工作

要求:1、有良好的写作能力 2、有一定的摄影基础 3、熟悉办公自动化设备的使用 4、能适应高强度的工作节奏 5、对新媒体感兴趣者优先考虑

薪资待遇:3k-6K

2、推广专员

主要负责公司的线上线下宣传渠道建设

如微博、微信朋友圈、贴吧论坛等等

要求:1 、具备基本的网络营销常识 2 、具有一定的沟通能力和协调组织管理能力 3 、具有较强的抗压性和吃苦意识 4 、热爱电商 5 、男女不限 6 、可接受应届毕业生

薪资待遇:4k-7k

3、商务拓展经理

负责公司与外部合作方的对接洽谈

例如广告公司、公关公司和自媒体机构

比如公众号代发业务

的要求:2 、具有良好的沟通表达能力 3 、较强的责任心和进取心

4、美工

协助完成相关活动的视觉设计

要求:1 、熟练运用ps ai cdr pr flash 等常用工具,2 、善于学习新事物,3 有一定的审美水平,4 具有较好的美术功底,5 能适应加班,6 女性为佳

5、客服

处理日常的客户维护工作

要求;1 对待客户耐心细心;2 工作积极主动;3 学习能力强;4 抗压性强;5 可接收应届生

6、数据分析

收集整理和分析各项数据指标,提供合理化的优化方案

要求:1 会用excel表格做基本的数据分析和统计。2 做事认真细致.3 吃苦耐劳.4 不怕困难.7 男女不限,8 大专及以上学历

7、主播

利用自己的专业知识和口才技巧向观众介绍商品

要求是:1普通话标准流畅.2 普通话流利.3.形象好气质佳.4 声音富有感染力.5 性格外向.6 口才较好,7 无不良记录.8 年限:18-28岁,9 女士为主,10 男性勿扰

10、销售代表

1. 负责商品的采购和销售2. 完成上级交给的任务 3. 与顾客保持良好联系 4. 根据实际情况制定合理的促销计划 5. 处理售后事宜 6. 跟踪物流状况 7. 开发新的进货途径 8. 销售业绩达成 9. 组织培训 10.做好售后服务 11.配合其他部门的相关工作 12.

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